北京市住宅区及住宅安全防范设施建设和使用管理办法

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中人民共和国 保加利亚人民共和国


中人民共和国和保加利亚人民共和国科学技术合作委员会章程华


　　中华人民共和国和保加利亚人民共和国科学技术合作委员会（以下简称为委员会）系根据一九五五年三月二十三日签订的中华人民共和国和保加利亚人民共和国科学技术合作协定第二条组成。

　　第一条　委员会的任务为实现两国的科学技术合作，其内容如下：
　　（一）供给有关基本建设的典型设计；各种设备和机器的制造图和计算数据；生产工艺资料如说明，配方，生产顺序等；有关科学技术方面的内部参考资料如文献、规章、章程等和工农业产品的实物样品。
　　（二）通过谘询方式，在基本建设设计、地质、探矿、交通运输、实验、研究、实验和鉴定工作方面实施技术互相合作。
　　（三）派遣专家和技术工人交流基本建设和生产方面的技术经验。
　　（四）接受技术人员在科学技术研究机构和企业内进行考察、研究和实习。
　　（五）其他的科学技术援助。

　　第二条
　　（一）委员会由中国组和保加利亚组组成，每组委员三人，其中一人为主席，由各方政府任免。每组设秘书一人（亦可由委员兼任）。各组人员有变动时，各组主席应相互通知。
　　（二）委员会会议时，由委员会委员和秘书参加，每组出席委员不得少于两名。经双方主席许可，其他人员得以顾问或专家身份参加会议。

　　第三条
　　（一）秘书的职责为执行主席交办的一切工作，准备委员会的会议，负责议题和预定议事日程的及时送出，并检查督促决议的执行。
　　（二）在委员会休会期间，两组秘书应保持经常联系。

　　第四条　委员会每年至少开会一次，轮流在两国首都举行，会议的召开应由两组主席商定，并由会议所在国的主席和秘书担任会议的主席和秘书。
　　委员会每次会议时，两组主席对上次会议决议的执行情况应提出报告。

　　第五条
　　（一）两组至迟应于下次会议召开前两个月，将议题的详细内容相互以书面通知。
　　（二）会议期限和议事日程，应由两组秘书于开会前一周在会议所在国商定。

　　第六条　委员会会议时，两组对议题获得一致意见后应制成议定书，由两组主席签字并分别送交各方政府。议定书经各方政府核准后开始生效，并由两组主席立即互相通知。

　　第七条　必要时，两组主席在休会期间可以商定有关事项并先执行，但商定结果应提交下届委员会会议追认。
　　经一组主席的提议，并经对方主席同意，可召集委员会临时会议。

　　第八条　会议议定书共两份，每份都用中文、保文和俄文书就，中文和保文的条文具有同等效力，如对条文的解释涉有分歧时，则以俄文本为准。

　　第九条　章程，议定书和同科学技术合作有关的一切资料和谈判内容，应视为机密。

　　第十条
　　（一）本双方友好互助的精神，接受援助的一方仅付出对方在履行义务时所支付的实际费用。
　　（二）关于执行决议的费用，须按照两国关于执行科学技术合作决议的条件和规定，由接受援助一方支付。
　　（三）会议的筹备和开会期间的各种费用，由会议所在国负担。
　　（四）各组委员和其他参加委员会工作人员的个人费用，由派遣国负担。

　　第十一条　本章程自双方政府核准日起生效，其修改或补充应由委员会会议通过，并应经双方政府核准。
　　本章程于一九五五年十一月八日在北京签订，共两份，每份都用中文、保文和俄文书就，中文和保文的条文具有同等效力，如对条文的解释遇有分歧时，则以俄文本为准。
　　　　中华人民共和国和保加利亚人民共和国科学技术合作委员会
　中　国　组　主　席　　　　　　　　　　　　　保　加　利　亚　组　主　席
　　　　　刘瑞龙　　　　　　　　　　　　　　　　　　　留·外·卡扎科夫
　　　　（签　字）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（签　字）
河北省人民政府办公厅


河北省人民政府办公厅关于印发《河北省就业再就业工作任务目标考核办法》的通知
【文　　号】 办字[2004]165号

　　各设区市人民政府，省直有关部门：
　　《河北省就业再就业工作任务目标考核办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
　　二○○四年七月二十三日
　　河北省就业再就业工作任务目标考核办法
　　为进一步贯彻落实《中共河北省委、河北省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步做好再就业工作的通知〉的实施意见》（冀发〔２００３〕１号）精神，完成省委、省政府确定的各项就业再就业任务，大力推动就业和再就业工作，特制定本办法。
　　一、考核内容
　　（一）落实就业再就业工作目标责任制情况；
　　（二）增加就业岗位和控制失业情况；
　　（三）落实就业和再就业政策情况；
　　（四）街道社区劳动保障工作平台工作情况；
　　（五）强化公共就业服务情况；
　　（六）加大再就业资金投入情况；
　　（七）帮助困难群体就业情况；
　　省就业工作联席会议办公室根据国家和省委、省政府对新一年的工作要求和部署，可于每年第一季度调整当年的考核内容，并予公布。
　　二、考核指标和分值
　　（一）落实就业和再就业工作目标责任制（１０分）
　　１、各设区市政府、各县（市、区）政府建立就业和再就业工作目标责任制，并将年度就业和再就业工作目标任务层层分解到有关部门和街道、社区（５分）；
　　２、建立再就业工作联席会议制度并发挥作用（２分）。
　　３、维护社会稳定，未出现重大群访事件（３分）。
　　（二）增加就业岗位和控制失业（２０分）
　　１、完成省政府下达的年度新增就业人员数（６分）；
　　２、完成省政府下达的下岗失业人员再就业数（６分）；
　　３、完成省政府下达的城镇登记失业率控制数（４分）；
　　４、准确掌握下岗失业人员情况，并按时上报有关统计报表（４分）。
　　（三）落实就业和再就业政策（１８分）
　　１、各设区市政府和有关部门及时制定贯彻国家和省各项就业和再就业政策的实施办法，并具有结合实际、操作性强等特点（２分）；
　　２、检查督促辖区内有关部门落实国家、省、市促进再就业优惠政策（８分）；
　　３、落实小额担保贷款政策（５分）；
　　４、开展再就业优惠政策宣传工作并向社会公布监督举报电话（３分）。
　　（四）街道、社区劳动保障工作平台建设（１２分）
　　１、所有城市街道办事处和再就业工作任务重的乡镇建立劳动保障工作机构，做到机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”（２分）；
　　２、在街道、社区建立下岗失业人员台账，开展下岗失业人员动态管理、开展灵活就业统计等项工作（１０分）。
　　（五）强化公共就业服务（１４分）
　　１、各级政府落实公共就业服务机构的人员编制和工作经费（３分）；
　　２、制定就业服务工作规范和再就业援助制度（２分）；
　　３、在公共职业介绍机构开设求职登记、职业介绍、职业指导、培训申请、鉴定申报、社会保险关系接续、档案管理等“一站式”服务（５分）；
　　４、对下岗失业人员提供免费职业介绍、免费再就业培训服务（４分）。
　　（六）加大再就业资金投入（１４分）
　　１、各级政府要把再就业资金纳入财政预算，各设区市财政要不低于一般性预算财政收入的１％（４分）；
　　２、各设区市按本市下岗失业人员再就业人数所需资金安排落实各项补贴资金（４分）；
　　３、建立小额担保贷款基金（３分）；
　　４、安排落实劳动力市场建设资金（３分）。
　　（七）帮助困难群体就业（１２分）
　　１、积极开发公益性岗位，落实公益性岗位安置下岗失业人员措施（２分）；
　　２、对“４０５０”就业困难人员单独建档造册，实行“一对一”跟踪服务，落实服务承诺（６分）；
　　３、完成省下达的“４０５０”人员再就业数（４分）。
　　各项考评内容的评分计算标准见《就业再就业工作目标任务完成情况评分表》（附后）。
　　三、考核步骤。省就业工作联席会议办公室负责组织具体考核工作，考核采取百分制，具体步骤如下：
　　（一）自评：每年１月３１日前，各设区市组织对本市上年度再就业工作目标责任制执行情况进行自评，填写《评分表》，将就业再就业工作总结和自评情况书面报省就业工作联席会议办公室（设在省劳动和社会保障厅）。
　　（二）核对：省对各设区市自评情况进行核对。核对有异议的，有关市应核实该项考评内容，并补充相关证据。
　　（三）检查：省就业工作联席会议成员单位组成检查组，赴各市、县（市、区、街道）实地抽查。
　　（四）评定：省就业工作联席会议根据自查、核对和抽查的结果进行评定。
　　四、奖惩办法
　　（一）考核分数在９０分及以上的为先进单位，省政府予以通报表彰和奖励。
　　（二）考核分数在８０分及以上的为达标单位。（三）考核分数在８０分以下的，省政府予以通报批评。对因工作不力造成严重后果的，追究政府主要领导责任。
　　（四）对在考核中或考评后经核实有弄虚作假行为的市，一律取消其评先资格，省政府给予通报批评，并追究主要领导责任。
　　五、本考核办法自２００４年１月１日起执行，具体由省劳动和社会保障厅负责解释。
　　　　　市　　　年就业再就业工作目标任务完成情况评分表
　　项目考核内容分值自评分省评分计分方法计分依据评分描述
　　一、落实责任（１０分）
　　政府建立再就业
　　工作目标责任制
　　２分不健全不得分
　　当年目标任务逐
　　级下达到街道和
　　有关部门
　　３分
　　未下达到街道或
　　有关部门的扣２
　　分
　　健全再就业工作
　　领导机构、工作
　　制度并发挥作用
　　２分
　　未建立机构或未
　　健全制度的扣２
　　分，未发挥作用
　　的扣１分
　　建立责任制和
　　机构以政府的
　　文件为准；工
　　作制度以会议
　　纪要为准。
　　维护社会稳定３分
　　辖区内因就业再
　　就业问题影响社
　　会稳定的不得分
　　以信访部门记
　　载３０人以上
　　重大集体上访
　　为依据二、增加岗位和控制失业（２０分）
　　完成省政府下达
　　的年度新增就业
　　人员数
　　６分
　　每低于计划数
　　５％扣２分，扣
　　完为止
　　完成省政府下达
　　的下岗失业人员
　　再就业数
　　６分
　　每低于计划数
　　５％扣２分，扣
　　完为止
　　完成省政府下达
　　的城镇登记失业
　　率控制数
　　４分
　　每超过计划数
　　１％扣２分，扣
　　完为止
　　准确掌握下岗失
　　业人员情况，并
　　按时上报有关统
　　计报表
　　４分
　　上报数据有一次
　　不及时、不完整
　　扣１分，扣完为
　　止
　　以报省劳动和
　　社会保障厅统
　　计报表为依据
　　项目考核内容分值自评分省评分计分方法计分依据评分描述
　　三、落实扶持政策（１８分）
　　及时出台贯彻国
　　家和省委、省政
　　府、省有关部门
　　各项就业和再就
　　业政策的实施办
　　法
　　２分
　　任何一个文件未
　　按时出台不得分
　　以发文为准
　　检查督促辖区内
　　有关部门落实国
　　家、省、市促进
　　再就业优惠政策
　　８分
　　１、核实税收减
　　免、收费减免、
　　社保补贴、岗位
　　补贴、职介补
　　贴、再就业培训
　　补贴政策落实情
　　况，一项未落
　　实，扣１分扣完
　　为止；２、发生
　　有效投诉每一起
　　扣１分，扣完为
　　止。
　　１、按一定比
　　例抽查从事个
　　体经营下岗失
　　业人员和申领
　　《认定证明》
　　的企业；２、
　　以信访记载或
　　媒体刊登为依
　　据。
　　落实小额担保贷
　　款政策
　　５分
　　本年度新发放贷
　　款人数达到省下
　　达下岗失业人员
　　再就业任务数的
　　２％得５分。每
　　低于５％扣２
　　分，每高于
　　５％，奖１分。
　　以报中国人民
　　银行石家庄中
　　心支行统计报
　　表为据
　　开展再就业优惠
　　政策宣传、向社
　　会公布监督举报
　　和咨询电话
　　３分未落实的不得分
　　检查相关材料
　　和记录四、社区平台（１２分）
　　所有城市街道办
　　事处和工作任务
　　重的乡镇建立劳
　　动保障工作机
　　构，做到机构、
　　人员、经费、场
　　地、制度和工作
　　“六到位”
　　２分
　　达不到１００％的
　　不得分，“六到
　　位”缺１项扣１
　　分，扣完为止
　　以正式文件为
　　准
　　在街道社区开展
　　下岗失业人员管
　　理
　　６分
　　未开展工作的，
　　每个街道扣１
　　分，扣完为止
　　在街道社区开展
　　灵活就业统计
　　４分
　　未开展工作的，
　　每个街道扣１
　　分，扣完为止
　　按一定比例抽
　　查辖区内街道
　　社区，检查台
　　帐和统计报
　　表。
　　项目考核内容分值自评分省评分计分方法计分依据评分描述
　　五、强化就业服务（１４分）
　　落实公共就业服
　　务机构的人员编
　　制和工作经费
　　３分不落实不得分
　　以正式文件为
　　准
　　制定就业服务工
　　作规范和再就业
　　援助制度
　　２分
　　未制定的不得
　　分，制定后未公
　　示的扣１分
　　以正式文件为
　　准
　　公共职业介绍机
　　构开设求职登
　　记、职业介绍、
　　职业指导、培训
　　申请、鉴定申
　　报、社会保险关
　　系接续、档案管
　　理等“一站式”
　　服务
　　５分
　　缺一项扣１分，
　　扣完为止
　　以正式文件和
　　实地抽查为准
　　对下岗失业人员
　　提供免费职业介
　　绍、免费再就业
　　培训服务
　　４分
　　未落实对下岗失
　　业人员免费职业
　　介绍、免费培训
　　政策的不得分
　　以劳动保障部
　　门上报的报表
　　为准六、再就业资金（１４分）
　　各级政府要把再
　　就业资金纳入财
　　政预算
　　４分
　　未纳入预算的不
　　得分
　　预算数以政府
　　或财政的正式
　　文件为准；落
　　实资金以财政
　　专户到帐资金
　　为准。
　　按本市下岗失业
　　人员再就业人数
　　所需资金安排落
　　实各项补贴资金
　　４分
　　安排资金不足
　　的，视资金缺口
　　情况扣分
　　以年初计划和
　　年终报表为准
　　建立小额担保贷
　　款基金
　　３分
　　未建立的不得
　　分，担保基金数
　　额不能满足需要
　　的扣１分
　　以担保机构审
　　核符合担保条
　　件人数为依据
　　劳动力市场建设
　　资金
　　３分未落实的不得分
　　以拨款凭证为
　　准
　　项目考核内容分值自评分省评分计分方法计分依据评分描述
　　七、困难群体就业（１２分）
　　开发公益性岗位
　　安置下岗失业人
　　员措施
　　２分未落实的不得分
　　以正式文件为
　　准
　　对“４０５０”就业
　　困难人员单独建
　　档造册，实行
　　“一对一”跟踪
　　服务，落实服务
　　承诺。
　　６分
　　未建档造册的扣
　　４分，未开展
　　“一对一”跟踪
　　服务的扣２分
　　以名册和服务
　　记录为据
　　完成省下达的
　　“４０５０”人员再
　　就业数
　　４分
　　未完成计划的不
　　得分
　　抽查“４０５０”
　　人员再就业台
　　账
　　合计１００分