人事部关于做好一九九八年全国高等学校毕业生接收工作的通知
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人事部关于做好一九九八年全国高等学校毕业生接收工作的通知
人事部
人事部关于做好一九九八年全国高等学校毕业生接收工作的通知
人事部
根据国务院《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》，大多数高等学校已按“缴费上学，自主择业”的新制度运作。在高校毕业生的接收工作中，要继续坚持就业分配制度改革的方向，注意做好“并轨生”的自主择业工作。针对今年毕业生数量多，供求矛盾大，就业困难的实
际情况，要从改革、发展、稳定的大局出发，积极稳妥地做好毕业生接收工作，现就有关问题通知如下：
一、各级国家行政机关要严格执行《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试考核录用毕业生。中央国家行政机关面临机构改革，要严格控制毕业生的接收数量，为机构改革创造条件。要认真落实中央组织工作会议精神，
继续做好从高等院校选调部分优秀应届毕业生到基层锻炼的工作，研究制定有关管理措施，逐步使这项工作制度化。
二、事业单位要把好毕业生接收关。对不同性质和经费来源的事业单位，要采取不同的接收措施，分类指导，加强管理。结合事业单位人事制度改革，对接收的毕业生可以实行聘任制，试行职员制。
三、重点保证关系国计民生、在国民经济中起主导作用的大型国有企业对毕业生的需求。这些国有企业要加强用人制度改革，强化人才意识，改善用人环境，增强对高校毕业生的吸引力。
四、适应公有制实现形式多样化和多种所有制经济共同发展的需要，积极疏通毕业生到具有公有制经济成分的各类用人单位和非公有制经济单位就业的渠道。规范毕业生和用人单位的“双向选择”行为，切实保障双方的合法权益，努力解除毕业生到这些单位就业的后顾之忧。
五、边远贫困地区要适应改革发展的要求，采取积极措施，增强对毕业生的吸引力。有条件的地方，可以建立人才专项资金，通过定向培养等方式和倾斜政策为本地区社会经济文化发展培养所需要的人才。
六、积极开展面向毕业生的人事代理工作，制定相应的配套政策，有效地帮助毕业生解决档案管理、户粮关系接转等实际问题。已开展这方面工作的，要进一步完善有关政策措施，尚未开展的，要尽快启动。
七、认真做好委培生、定向生和自费生的接收工作。严格执行委培生到委培单位就业，定向生到定向地区就业的政策。自费生就业要进入人才市场，按照有关政策，做好接收管理工作。
八、毕业生就业中的收费项目和收费标准要严格执行国务院有关文件规定。对人事部和国家教委确定的国家重点保证单位及其接收的毕业生，不得以任何名义收取不合法费用，坚决制止乱收费行为。
九、加强毕业生的思想政治工作，引导毕业生树立正确的择业观，鼓励毕业生到基层去，到条件艰苦的地方去工作。要指导用人单位做好人才的规划、储备和使用工作，为今年毕业生接收工作的顺利进行创造条件。
毕业生接收工作社会影响大，时间紧，任务重，毕业生情况复杂，各级政府人事部门要高度重视，把这项工作摆到突出位置，及时了解情况，解决实际问题，并在年底前将今年的毕业生接收工作总结报我部流动调配司。
1998年2月12日
国务院证券委员会关于渤海集团董事傅保顺申请复议书的复函
国务院证券委员会
国务院证券委员会关于渤海集团董事傅保顺申请复议书的复函
1996年11月7日 证委办函[1996]8号
傅保顺先生：
你于1996年10月21日给我委来函收悉。经研究，对你的复议申请答复如下：
《行政复议条例》第十一条第二款规定：“对国务院各部门的具体行政行为不
服申请的复议，由作出具体行政行为的部门管辖。”
据此，你的复议申请应向作出具体行政行为的部门，即中国证券监督管理委员
会提出。同时，请按照《行政复议条例》第三十三条的规定，提出复议申请书。
舟山市人民政府办公室关于印发舟山市市长质量奖评审管理办法的通知
浙江省舟山市人民政府办公室
舟山市人民政府办公室关于印发舟山市市长质量奖评审管理办法的通知
舟政办发(2008)64号
各县（区）人民政府，市政府直属各单位：
《舟山市市长质量奖评审管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年五月十九日
舟山市市长质量奖评审管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步贯彻落实科学发展观，表彰在质量管理、品牌建设、经营绩效方面取得突出成绩的企业（组织），引导并激励广大企业（组织）建立和实施卓越的质量管理经营模式，提高产品质量水平，持续提升经营业绩，增强全市经济的综合竞争力，根据《产品质量法》、国务院《质量振兴纲要（1996-2010年）》、浙江省委省政府《关于推进品牌大省建设的若干意见》（浙委〔2006〕43号），结合本市实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称市长质量奖是市政府设立的最高质量荣誉，主要授予本市具有独立法人资格，实施了卓越的质量管理经营模式，品牌创建工作成效显著，有广泛的知名度与影响力，并取得显著经济效益和社会效益的企业（组织）。
第三条 市长质量奖的评审工作以推进实施卓越的质量管理经营模式为基础，以促进企业（组织）取得显著的经济效益和社会效益为宗旨，坚持自愿申请，严格评审，好中选优，科学、公正、公平、公开的原则。
第四条 市长质量奖每年组织评选1次，获奖企业（组织）不超过2家，有效期三年。
第二章 评审范围
第五条 市长质量奖的评审范围暂定为工业企业（组织）。
第六条 非紧密型的企业集团不列入评审范围。
第三章 组织管理
第七条 为确保市长质量奖评审过程及结果的公正性和科学性，成立市长质量奖评审委员会（以下简称评委会），下设评委会办公室（以下简称评审办），评审办设在市质量技术监督局。
评委会由市政府、市级有关部门、相关社会团体的领导和质量专家组成。
第八条 评委会主要职责是：
（一）指导、监督市长质量奖评审活动，决定评审工作重大事项；
（二）审定评审工作各项重要规范；
（三）审议、公示评审结果，提请市政府审定拟奖企业（组织）名单。
第九条 评审办主要职责是：
（一）制定评审各项工作规范；
（二）选拔、考核并建立评审专家库，组建评审组；
（三）组织开展市长质量奖申报工作，受理参评申请；
（四）对申报市长质量奖的企业（组织）进行资格审核，确定初选名单；
（五）组织评审组对列入初选名单的企业（组织）进行资料评审，对通过资料评审的企业（组织）进行现场评审，对评审过程进行监督；
（六）向评委会报告评审工作情况，提请评委会审议候选企业（组织）名单；
（七）宣传、推广获奖企业（组织）的质量管理先进经验，对获奖企业（组织）持续实施卓越的质量管理经营模式和使用获奖荣誉等情况进行监督。
第十条 评审组由3名以上评审员组成，实行组长负责制。其主要职责是：
（一）对申报市长质量奖的企业（组织）提交的自评报告等进行资料评审；
（二）制订现场评审实施计划，实施现场评审；
（三）提交市长质量奖候选企业（组织）名单。
第四章 申报条件
第十一条 申报市长质量奖的企业（组织），应同时具备下列基本条件：
（一）在本市行政区域内登记注册，具有法人资格，合法从事生产经营三年以上；
（二）符合国家和省市有关环境保护、能源消耗、资源综合利用、安全生产、公共卫生等方面的法律、法规和产业政策要求，取得国家规定应当取得的相关证照；
（三）实施了卓越的质量管理经营模式，质量管理体系健全先进，质量基础工作扎实，品牌创建成绩显著。企业（组织）已通过ISO9000质量管理体系认证或其他相关管理体系认证，建立了计量检测体系和标准化管理体系并通过相关认定；
（四）积极推进技术创新和管理创新，在实施标准化战略和品牌战略，促进科技成果转化为生产力等方面走在全市前列；
（五）具有良好的经营绩效和社会贡献，经营规模、利税、总资产贡献率等居全市同行业前列，技术指标和产品质量指标在市内同行业中领先，三年内未出现经营亏损、省级以上质量监督抽查不合格、较大安全事故、重大有效投诉和重大质量、环境污染以及公共卫生等事故；
（六）具有良好的诚信记录和社会声誉，具有完善的售后服务体系，顾客满意度高；
（七）无其它严重违反法律、法规的行为。
第五章 评审标准及方法
第十二条 市长质量奖以GB/T19580?2004《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579-2004《卓越绩效评价准则实施指南》为评价标准。为提高市长质量奖的可操作性，可在顾客满意度、技术与管理创新、诚信与社会贡献等方面拟定具体要求。
第十三条 市长质量奖评价标准包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等7个部分，标准总分1000分。
第十四条 市长质量奖评审包括资格审核、资料评审、现场评审、评委会审议。资料评审和现场评审均须依据评价标准逐条评分后进行综合评价。
第十五条 获得市长质量奖的企业（组织）的综合评价得分不得少于600分（含600分），当年申请的企业（组织）经综合评价未能达到600分的，该奖项空缺。
第六章 评审程序
第十六条 每年由评审办发出申报通知，并在规定的时间内受理参评申请。
第十七条 企业（组织）应如实填写并提交《舟山市市长质量奖申报表》、自评报告、有关证实性材料，经行业主管部门、县（区）质量技术监督部门签署推荐意见后，在规定时限内报送评审办。评审办对申报企业（组织）的申报资格、申报资料进行审核，确定初选名单。
第十八条 评审办组织评审组对列入初选名单的企业（组织）进行资料评审，按照评价标准逐条评分，形成资料评审报告，按好中选优的原则确定现场评审的企业（组织）名单。
第十九条 评审办组织评审组对列入现场评审的企业（组织）进行现场评审，形成综合评价报告。
第二十条 评审办根据综合评价报告，按得分排序，取超过600分的前6位（不足6位的按得分超过600分的实际数），提出市长质量奖候选名单，经评委会全体会议审议后确定拟奖名单。
第二十一条 评委会通过新闻媒体向社会公示拟奖名单。
第二十二条 经公示通过的拟奖名单，报市政府审定批准。
第七章 表彰、奖励
第二十三条 对获得市长质量奖的企业（组织），由市政府给予表彰，颁发奖牌、证书，在特定区域设立公告牌进行宣传。市长质量奖评审、管理和公告经费由市财政保障。
第二十四条 获奖企业（组织）可以宣传获得市长质量奖的荣誉，但必须标明获奖时间。
第八章 监督管理
第二十五条 获奖企业（组织）应持续实施卓越的质量管理经营模式，积极总结管理创新经验，深入推进创业富民工作，为促进全市经济社会发展做出贡献。
第二十六条 评审办及相关管理部门应对获奖企业（组织）进行监督。
第二十七条 获奖企业（组织）有义务宣传交流质量管理先进经验。
第二十八条 获奖企业（组织）获奖满三年可自愿提出复评申请，不受名额限制。
第二十九条 申请复评的企业（组织）按规定的评审程序和标准进行评审。
第三十条 获奖企业（组织）如发生下列情况之一的，应当在情况发生后30日内书面报告评审办：
（一）发生较大质量、安全、环保、公共卫生事故的；
（二）国家、省、市产品质量监督抽查不合格的；
（三）有重大质量投诉并查实的；
（四）经济效益下滑出现年度亏损的；
（五）发生违法行为被行政机关查处的。
第三十一条 获奖企业（组织）发生第三十条情形之一的，或者在跟踪检查中发现其他严重问题的，评审办应进行调查，并视其情节轻重分别给予警告、通报批评，必要时评委会可提请市政府批准，撤销其市长质量奖荣誉。
第三十二条 对采取不正当手段获取市长质量奖荣誉的，评委会可提请市政府批准，撤销其市长质量奖荣誉，收回奖牌、证书，并予以通报批评。
第三十三条 被撤销市长质量奖荣誉的企业（组织），五年内不得申报市长质量奖。
第三十四条 参与市长质量奖评审的工作人员，应坚持公正廉洁、实事求是、讲求实效的原则，并遵守下列规定：
（一）不得参加与本人有利害关系企业（组织）的评审工作；
（二）不得向申报企业（组织）提供咨询服务；
（三）不得泄漏有关申报企业（组织）的信息，不得泄漏有关评审信息。
第九章 附 则
第三十五条 本办法由舟山市质量技术监督局负责解释。
第三十六条 本办法自公布之日起施行。
