青岛市石墨出口管理暂行规定
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青岛市石墨出口管理暂行规定
山东省青岛市政府批准市经贸委发
青岛市石墨出口管理暂行规定
市政府批准市经贸委发布
第一条 为整顿本市石墨出口秩序，保护和利用好本市的石墨资源，维护其在国际市场上的地位，特制定本规定。
第二条 青岛市对外经济贸易委员会（以下简称经贸委）是本市石墨出口的主管部门，负责石墨出口的计划管理，项目审批和出口价格管理。
第三条 青岛市五金矿产机械进出口公司是本市石墨产品出口的归口经营单位。
山东南墅石墨矿经营自产的石墨产品出口。
中国出口基地建设公司青岛分公司经营已经在投资、联营协议中规定的石墨产品出口。
上述单位在市经贸委的统一组织协调下联合对外，具体办法由经贸委制订。
除上述单位外，本市的其他单位均不得直接经营石墨出口业务。
第四条 出口石墨列入本市的出口计划。各出口单位出口石墨的计划随年度出口计划申请表一同上报市经贸委审批。
各出口单位必须按照市经贸委批准的出口计划组织出口。超计划出口，应到市经贸委办理追加计划。本市行政区域以外的单位到本市购买计划外石墨产品，产地政府按照鲁政发〔1989〕23号文件规定，可按收购货值加收30％的资源培植费，收入由地方同级财政管理，专项用于
发展对外经贸和扶持石墨生产。
对到本市抬价抢购的单位，应给予扣留或没收货物及罚款的处理。
第五条 石墨生产企业应当加强企业管理，严格执行石墨管理的有关规定和供货计划，保质保量完成出口石墨计划。
第六条 严格石墨生产加工的外资项目审批手续。除确属必要的石墨深加工项目由市经贸委批准外，一般不再批准石墨生产初加工的“三来一补”和外资企业项目。已经投资生产石墨产品的外资企业（包括“三来一补”项目），在本规定发布一个月内，持投资协议副本等有关文件到经
贸委核定出口计划，按计划组织出口，不得到其它企业收购石墨出口。
第七条 原从省外贸出口的本市的石墨生产单位，仍按原定供货协议执行，并报当地石墨主管部门和市经贸委备案。省外贸单位如在本市的生产单位延续原供货协议或扩大投资增加出口收购的，本市的有关单位应事先告经市经贸委及当地政府同意。
第八条 本规定由市经贸委负责解释。
第九条 本规定自发布之日起执行。被取消石墨出口经营权的单位，若已经投资或签订了协议，应在本规定发布之日后一个月内将协议副本报经贸委，并到市五金矿产机械进出口公司协商投资或协议的转让事宜。
1990年5月11日
关于印发对市区大中专毕业生实行见习培训的试行办法的通知
江苏省泰州市人民政府办公室
关于印发对市区大中专毕业生实行见习培训的试行办法的通知
泰政办发〔2004〕47号
各市（区）人民政府、市各委、办、局，市各直属单位：
《对市区大中专毕业生实行见习培训的试行办法》已经市政府研究同意，现印发给你们，希结合实际，认真贯彻执行。
二○○四年三月十七日
对市区大中专毕业生实行见习培训的试行办法
为认真贯彻党的十六届三中全会精神,实施积极的就业政策,努力改善就业和创业环境,改善劳动力供求的结构性矛盾，提高未能及时就业的大中专及其以上毕业生（以下简称大中专生）的实际工作水平，积累工作经验和创业能力，统筹兼顾做好大中专生就业工作,根据市政府办公室《关于转发市人事局2003年毕业生就业工作意见的通知》(泰政办发[2003]131号)精神，决定对市区大中专生试行见习培训。具体办法如下：
一、实施见习培训制度的指导思想
深化劳动就业体制改革，实施积极的就业政策，改善就业和创业环境，坚持统筹兼顾，坚持以人为本，鼓励企业创造更多的就业岗位，鼓励大中专生到企业、到生产一线就业或自谋职业、自我创业，培养更多的既有一定理论水平又有实际操作技能和创业能力的新型人才，促进大中专生就业，促进经济社会和人的全面发展。
二、实施见习培训的对象
凡具有泰州市市(区)城镇常住户口，全日制大中专生毕业后两年内，已办理失业登记、领取《就业登记证》且6个月内未实现初次就业的，自愿提出见习培训申请，经审核符合条件的，均可成为见习培训的对象。
三、见习培训基地的建立和见习培训内容的确定
由市劳动和社会保障部门会同市经贸委等相关部门在市区重点发展行业中，选择一部分有一定知名度、能为见习培训提供相应条件，并志愿提供服务的企业，确定为见习培训基地，向社会公布。见习培训基地实行年度评估，凡评估不合格的，取消见习培训基地资格。
见习培训内容一般为市区重点发展行业中劳动力市场需求量较大、有一定技术含量、技能性和操作性较强的中高层次的职业技能。
四、见习培训方法
（一）报名。见习培训对象根据自愿的原则，持本人申请书、身份证、《就业登记证》、毕业证书向市劳动就业管理中心提出见习培训申请，填写《见习培训申请审核表》，经市劳动就业管理中心审核确定后，根据见习培训单位提供的见习培训岗位与数量，安排符合条件的人员到见习培训单位见习培训。
（二）签订《见习培训协议书》。市劳动就业管理中心、见习学员、见习培训单位三方在实施见习培训前签订《见习培训协议书》。《见习培训协议书》内容包括：见习培训期限、见习培训内容、见习培训补贴标准、见习培训计划、见习培训推荐机构及培训单位的职责、见习学员应遵守的见习培训纪律及其他需要协商的有关事项。
（三）实施见习培训。按照《见习培训协议书》，见习培训学员到见习培训单位进行见习培训。见习培训期满后，见习培训单位要对见习培训学员作出考核评价，填写《见习培训学员考核意见书》，同时，见习培训学员也要对见习单位的培训安排情况进行评价，填写《见习培训单位评估表》，一并送交市劳动就业管理中心备案。
五、见习培训期限
见习培训期限一般为3个月，确有需要的经市劳动就业管理机构批准可适当延长，但最长不超过6个月。见习培训期间见习培训学员与见习培训单位不建立劳动关系。如双方协商一致，见习培训单位可随时为学员办理招用手续。
六、见习培训补贴
市政府对见习培训学员进行生活补贴和保险，补贴和保险的内容包括两个部分：
（一）对见习培训学员每人每月发放250元的生活费。
（二）为见习培训学员提供人身意外伤亡综合商业保险。
市政府将见习培训补贴经费列入再就业专项基金预算，由市劳动就业管理机构根据见习培训人数向市财政局申请，市财政部门审核后拨付，由市劳动就业管理机构按月发给见习培训学员。
七、见习培训学员创业享受的优惠政策
凡见习培训期满实施自我创业的大中专生，新办私营企业（国家规定限制的行业除外）可享受以下优惠政策：
（一）给予一次性创业补贴3000元。
（二）对新办企业开办经费、生产经营活动中流动资金不足部分，可参照下岗失业人员办理再就业小额贷款办法申请办理小额贷款。
（三）新办企业一年内可免缴有关登记类、证照类和管理类的各项行政事业性收费。
（四）给予创业的大中专生本人社会保险补贴两年，即补贴应由单位缴纳的养老保险、失业保险和医疗保险部分。
八、附则
（一）各市及高港区可结合本地实际,制定贯彻本办法的实施细则。
（二）本办法自发布之日起开始施行。
（三）本办法由市劳动和社会保障局负责解释。
转发《关于调整存贷款利率的具体规定的通知》
中国建设银行
转发《关于调整存贷款利率的具体规定的通知》
1990年8月25日，中国人民建设银行
建设银行各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行：
现将中国人民银行银传（1990）38号明传电报转发给你们。结合我行情况，在总行（90）建总明电19号基础上，对有关利率问题重申如下，请一并贯彻执行。
1、经商得人民银行同意，劳改劳教专项贷款利率水平仍按国务院国发（1990）20号文规定的年息10．08％执行，贷款的贴息办法，总行将会同有关部门另行下达。
2、1987年以前由我行发放的黄金专项贷款，从1990年9月21日起，由人民银行按年利率1．8％的利差给予补贴。有关贴息范围和贴息办法仍按建总函字（90）第151号文的有关内容掌握执行。
3、住房存贷款利率水平，总行不作统一规定，各分行可仍在存、贷款之间保持1．5‰的利差，并由当地人民银行审查批准。
4、其它贷款（会计科目478）的利率由年息10．08％下调为9．36％。
请各行将执行中遇到的问题及时函告总行。
附：关于调整存贷款利率的具体规定的通知（略）
