关于印发《贵州省知识经济专项资金管理办法》的通知

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江苏省盐城市人民政府


盐城市人民政府关于印发盐城市企业安全生产主体责任暂行规定的通知

盐政规发〔2009〕3号


各县（市、区）人民政府，市开发区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：
　　现将《盐城市企业安全生产主体责任暂行规定》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　盐城市人民政府
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○九年九月七日



　　　　　　　　　　　　　　　　盐城市企业安全生产主体责任暂行规定

　　第一章总则
　　第一条为进一步落实企业安全生产主体责任，切实加强全员、全过程、全方位安全管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，促进经济发展和社会和谐，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律、法规、规章和其他政策性文件的规定，结合本市实际，制定本规定。
　　第二条企业安全生产主体责任是指企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。
　　第三条本规定适用于本市行政区域内从事生产经营活动的企业（以下简称“企业”）。

　　第二章安全生产职责
　　第四条企业是生产经营活动过程中安全生产的责任主体，必须依法建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当包括以下内容：
　　（一）主要负责人的安全生产责任；
　　（二）生产经营管理层其他负责人的安全生产责任；
　　（三）其他各层各级的安全生产责任。
　　第五条企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产负总责，并依法对本企业预防生产安全事故、职业危害和发生生产安全事故、职业危害的后果承担责任。企业分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，其他负责人按照安全生产“一岗双责”制的要求对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
　　第六条企业主要负责人对安全生产工作负有下列职责：
　　（一）按照“有人必有岗、有岗必有责”的要求，建立健全和落实安全生产责任制，明确各岗位及每个从业人员的安全责任和考核要求，形成包括全体从业人员和全部生产经营活动的安全生产责任体系；
　　（二）组织制定各岗位安全生产规章制度和安全操作规程；
　　（三）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配足安全生产管理人员；
　　（四）组织制定安全生产投入计划，按有关规定足额提取和合理使用安全生产费用，并单列管理；
　　（五）负责安全生产工作的重大决策，每月牵头研究会办安全生产工作的重大事项，督促、检查安全生产工作，组织建立健全事故隐患治理制度，定期组织隐患排查，及时消除事故隐患；
　　（六）依法组织新建、改建、扩建工程项目（以下简称“建设项目”）安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”），依法进行项目建设和生产经营活动；
　　（七）组织全体从业人员进行安全知识培训，依法参加有关部门组织的管理人员安全生产知识任职资格培训，并按有关规定持证上岗；组织特种作业人员依法参加培训，持证上岗；
　　（八）组织制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按有关规定将预案和演练总结报送有关部门备案；
　　（九）及时、如实报告生产安全事故；按照事故原因不查清不放过、防范措施不落实不放过、职工群众未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过“四不放过”的要求，落实生产安全事故处理和责任追究的有关工作；
　　（十）每年必须向全体从业人员和当地政府进行安全承诺，向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，接受工会、从业人员对安全生产的监督；涉及危险反应工艺的化工生产企业负责人定期向当地安监部门报告安全生产履职情况；
　　（十一）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
　　第七条企业的安全生产管理机构和安全生产管理人员履行下列职责：
　　（一）牵头贯彻落实安全生产法律、法规和国家标准、行业标准，督促企业各层各级执行安全生产规章制度和安全技术操作规程；
　　（二）开展日常安全生产检查，定期组织隐患排查，督促限期整改，查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为；重大隐患及时报告当地安全生产监督管理部门；
　　（三）牵头组织安全专项资金的使用，管理和发放劳动防护用品，保证安全生产条件；
　　（四）开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；
　　（五）负责或参与建设项目安全设施的审查、竣工验收， 并对安全设施的正常运行进行监督；
　　（六）协助调查和处理生产安全事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；
　　（七）每月向主要负责人报告安全生产情况；
　　（八）每年组织开展对全体人员安全生产责任履行情况的考核;
　　（九）健全企业安全管理台帐，危险物品的生产、经营、储存企业以及矿山、建筑施工单位等危险性较大的企业要及时更新高危企业数据库的内容，确保内容真实、准确。
　　（十）企业赋予的其他安全生产职责。

　　第三章安全生产管理
　　第八条企业应制定安全生产规章制度，加强安全生产基础管理。安全生产档案、原始记录和台帐，应按规定如实填写，保存备查。安全生产规章制度主要包括：
　　（一）安全生产责任制度；
　　（二）安全生产教育和培训制度；
　　（三）安全生产逐级检查制度；
　　（四）安全生产会议制度；
　　（五）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；
　　（六）建设项目安全管理制度；
　　（七）事故隐患排查治理和举报奖励制度；
　　（八）岗位安全生产操作规程，设备、设施操作规程和岗位、工种的安全生产规章制度；
　　（九）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度和危险作业管理制度；
　　（十）重大危险源评估、检测、监控管理制度；
　　（十一）职业安全卫生制度、劳动防护用品配备和管理制度；
　　（十二）安全生产奖惩和责任追究制度；
　　（十三）生产安全事故报告和处理制度；
　　（十四）岗位安全生产应急处置及避险规定；
　　（十五）其他保障安全生产的规章制度。
　　第九条危险物品的生产、经营、运输、储存和矿山、建筑施工等危险性较大的企业，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员在三百人以下的，至少配备一名专职安全生产管理人员；从业人员超过三百人的，至少配备三名专职安全生产管理人员；从业人员超过一千人的，至少配备八名专职安全生产管理人员；从业人员超过五千人的，至少配备十五名专职安全生产管理人员。
　　前款规定以外的其他企业，从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托已取得安全生产服务资质和工商营业执照的安全生产中介服务机构、具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理、技术服务；从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备与其生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。
　　第十条危险物品的生产经营企业依法向取得生产经营许可的企业购销产品，不得向无证企业进行购销；要执行相关的法律法规，并建立相应的购销管理制度和台帐资料。
　　第十一条企业的生产经营场所及其设备设施必须符合国家有关标准和规定的要求，并进行经常性维护保养和定期检测、检修。有较大危险因素的生产经营场所和有关装备、设备，应当配备相应的安全设施，并设置明显的安全警示标志。
　　第十二条企业进行爆破、大型设备（构件）吊装、设备大修、建筑物和构筑物拆除等危险作业，临近高压输电线路作业，以及在密闭空间内作业，必须严格执行危险作业管理制度，安排专门人员负责现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。作业前，负责现场安全管理的专门人员应当就作业安全要求向作业人员作出详细说明。
　　第十三条安全设施的设计、安装、使用、检测、维修、改造，必须符合国家标准或者行业标准，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。企业发现现有工艺、在役设备装置存在危及生产安全因素的，应当停止使用、及时维修或者更新。
　　第十四条特种设备的生产，应当取得相应的许可，方可从事相应的活动。企业使用的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须由取得制造许可的生产单位生产。
　　特种设备使用单位应当向特种设备安全监督管理部门登记，登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求；未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。企业必须根据特种设备使用需要，配足具备法定资格的特种设备操作人员。
　　第十五条生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的企业，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施。
　　第十六条生产、储存、使用危险物品的企业，必须依法对生产、储存装置（设施）定期进行安全评价；对评价中发现的隐患进行整改，以确保生产、储存装置和其他安全设施齐全、完好。
　　第十七条两个以上企业在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，必须签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
　　第十八条企业不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。其中危险化学品、烟花爆竹生产企业不得将生产经营项目、场所租赁或发包给他人。
　　企业不得租用学校、幼儿园房屋、场地从事易燃、易爆、放射性、有毒、有害等危险物品的生产、经营、储存活动或者作为机动车停车场。不得接受中小学生进行接触易燃、易爆、放射性、有毒、有害等危险物品的劳动或者参观有较大危险因素的生产经营场所。
　　生产经营项目、场所有多个承包（承租）单位的，发包（出租）企业必须与承包（承租）单位签订专门的安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责，或者在承包（租赁）合同中约定各自的安全生产管理职责，并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
　　第十九条生产经营场所和员工宿舍必须设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，不得封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
　　公众聚集的经营场所实际容纳的人员超过核定人数或者设施的承载负荷时，经营管理者必须及时采取控制进入和疏散措施。
　　生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍处于同一座建筑物内，必须与员工宿舍保持安全距离。

　　第四章安全生产投入与保障
　　第二十条企业必须按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定具备相应的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
　　矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等企业必须取得国家法律法规规定的安全生产（经营）许可，未取得安全生产（经营）许可证的，不得从事生产经营活动。
　　第二十一条企业建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资必须纳入建设项目概算；建设项目竣工后，企业必须依法组织对安全设施的竣工验收，验收合格后，方可投入生产和使用。
　　其中矿山建设项目和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等生产、储存危险物品的建设项目，必须分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价；安全设施设计必须按照国家有关规定报经有关部门审查同意后，方可进行建设；项目竣工后，安全设施必须依照有关法律、法规的规定接受有关部门的验收，验收合格后，方可投入生产和使用。
　　第二十二条企业的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人必须依法保证安全生产所必需的资金投入。
　　矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、建筑施工、交通运输等危险性较大的企业，应当依据有关规定严格执行安全生产费用提取、安全生产风险抵押金制度。在高危行业推行安全生产责任保险。
　　第二十三条企业必须为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，推行事故隐患和职业危害监控方法，将安全生产条件纳入集体合同，对从事有职业危害作业的从业人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害，并对存在职业病危害的项目按规定向有关主管部门申报。
　　企业必须向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。作业场所可能产生职业危害的，必须按照国家规定采取作业场所预防、劳动过程防护、职业健康监护等措施对从业人员进行劳动保护，并按规定定期申报检测检验。
　　第二十四条企业必须按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
　　第二十五条企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费,并对因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员提供医疗救治和经济补偿。
　　第二十六条企业与从业人员订立的劳动合同，必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。企业不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

　　第五章安全教育培训
　　第二十七条企业主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，具备与本企业所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。其中危险物品的生产、经营、储存、运输、使用企业以及矿山、建筑施工企业的主要负责人、安全生产管理人员，必须按照规定接受有关培训，经考核合格，持证上岗。
　　危险化学品生产等危险性较大的企业的从业人员必须符合政府有关部门规定的从业资格。
　　特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训考核，取得特种作业操作资格证书，持证上岗作业。
　　第二十八条企业必须按照国家规定的学时与内容进行厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级三级岗前安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。其中对采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备，或者换岗、离岗六个月以上复工的从业人员，必须进行专门的安全生产教育培训。
　　第二十九条企业必须制定安全生产教育培训计划，建立教育培训档案，如实记录教育培训情况。安全生产的教育培训应当包括以下内容：
　　（一）安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；
　　（二）安全生产规章制度和操作规程，岗位安全操作技能；
　　（三）不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害“四不伤害”教育；
　　（四）安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识；
　　（五）新工艺、新技术、新设备的安全生产知识；
　　（六）事故的防范、岗位应急处置、自救互救等安全知识；
　　（七）生产安全事故典型案例；
　　（八）其他需要教育培训的内容。

　　第六章安全检查与隐患排查治理
　　第三十条企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
　　企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予奖励和表彰；从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业的，企业不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
　　第三十一条企业负责人应当组织本企业的安全生产管理机构或者安全生产管理人员对安全生产状况进行经常性、专业性和综合性的检查，危险化学品、烟花爆竹生产企业应聘请外单位有资质的安全生产专家定期进行检查；对检查中发现的事故隐患和问题，应当立即处理；不能立即处理的，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，制定整改计划或重大事故隐患治理方案，明确专人负责，实施监控治理。
　　第三十二条企业应当每季、每年对本企业事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度第1个月15日前和下一年1月31日前向安全生产监督管理部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由企业主要负责人签字。
　　对于重大事故隐患，企业除依照前款规定报送外，必须及时向安全生产监督管理部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：
　　（一）隐患的现状及其产生原因；
　　（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；
　　（三）隐患的治理方案。
　　第三十三条重大事故隐患被挂牌督办或责令停产停业的，治理工作结束后，应当组织技术人员和专家进行评估。经评估符合安全生产条件的，经有关部门审查同意后，方可恢复生产经营和使用。
　　第三十四条企业必须按照重大危险源安全监督管理的有关规定，对重大危险源实施监控管理：
　　（一）建立健全重大危险源管理制度，制订和落实重大危险源场所、设备、设施的安全操作规程；
　　（二）建立和完善重大危险源监控系统，对重大危险源的安全状况进行实时监控，并做好记录；
　　（三）每两年对重大危险源进行安全评价或评估；
　　（四）对从业人员进行安全教育和技术培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施；
　　（五）重大危险源场所应当设置醒目安全警示标志，安全警示标志包括重大危险源基本情况、主要危害和应急措施等内容；
　　（六）定期对重大危险源场所及其仪器、仪表、设备、设施进行安全检查、检测检验和维护、保养，确保完好，并在台帐中记录；
　　（七）制定应急救援预案，每年组织应急预案的演练不得少于一次；
　　（八）法律法规等要求企业对重大危险源实施的其他监控措施。
　　企业必须按照国家有关规定将本企业重大危险源及评价（评估）报告、有关安全措施、应急救援预案和应急措施报所在地人民政府安全生产监督管理部门备案，并至少每半年向安全生产监督管理部门报告一次重大危险源的监控措施的实施情况。


　　第七章应急管理和事故报告处理
　　第三十五条企业应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006），结合本企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
　　矿山、建筑施工企业和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用企业以及中型规模以上的企业，应当组织专家对本企业编制的应急预案进行评审，其他企业应当对本单位编制的应急预案进行论证。经评审或者论证后，由企业主要负责人签署公布，并按规定向所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备案。
　　企业必须建立应急救援组织，应当按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。其中危险化学品的生产、储存、使用企业，必须在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置和应急救援设备设施及器材，并保证在任何情况下处于正常适用状态。
　　企业应当组织开展本企业的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
　　企业应当制定应急预案演练计划，根据本企业的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。应急预案演练结束后，企业应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
　　企业制定的应急预案应当至少每三年修订一次, 并按照有关应急预案报备程序重新备案，预案修订情况应有记录并归档。
　　第三十六条发生自然灾害可能危及企业和人员安全的情况时，应当采取停止作业、撤离人员、加强监测等安全措施。
　　第三十七条企业发生生产安全事故，事故现场有关人员应当立即向本企业负责人报告；企业负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。并立即启动应急救援预案，采取有效措施组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和经济损失。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。
　　发生生产安全事故的企业应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
　　发生生产安全事故的企业，其主要负责人不得在事故调查处理期间擅离职守。
　　事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复，追究事故责任，吸取事故教训，教育从业人员，采取防范整改措施。

　　第八章责任追究
　　第三十八条安全生产监督管理部门和其他有关部门，对存在重大事故隐患的企业，应当责令限期整改；逾期未整改的，挂牌督办，直至停产停业整顿；经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，提请当地人民政府予以关闭。
　　第三十九条企业对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照；对企业负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；企业主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
　　第四十条企业违反安全生产法律法规和本规定，未履行安全生产主体责任的，由负有安全生产监督管理职责的部门依法处理，追究企业及其主要负责人和有关人员的责任；情节严重、构成犯罪的，提交司法机关，依法追究刑事责任。

　　第九章附则
　　第四十一条从事生产经营活动的事业单位、个体工商户和其他经济组织的安全生产主体责任参照本规定执行。
　　第四十二条本规定下列用语的含义：
　　企业主要负责人，是指对本企业生产经营负全面责任，有生产经营决策权的管理人员和实际投资者。具体是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长（经理、矿长）或法定代表委托人，具有决策权的实际投资人。
　　特种作业是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。
　　危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
　　重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
　　安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
　　一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
　　第四十三条法律、法规、规章对企业安全生产主体责任另有规定的，从其规定。
　　第四十四条本规定自2009年10月8日起施行。
福建省宁德市人民政府


宁德市人民政府令

第1号




　　《宁德市行政执法监督管理规定》、《宁德市人民政府行政执法投诉规定》、《宁德市规范性文件制定和备案规定》、《宁德市重大行政处罚备案审查规定》和《宁德市行政机关首长出庭应诉工作规定》已经2007年1月12日市人民政府第1次常务会议审议通过，现予公布，自2007年3月1日起施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市 长　陈荣凯

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年元月二十四日

宁德市行政执法监督管理规定

第一章 总 则

　　第一条 为了加强行政执法监督管理，促进行政机关依法行政，规范全市行政执法工作，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《福建省人民政府依法行政实施规划》、《福建省行政执法监督管理暂行办法》等有关法律、法规、规章的规定，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条 本规定适用于对本市行政区域内行政执法机关及其工作人员行政执法活动的监督。

　　第三条 本规定所称行政执法监督是指上级人民政府对下级人民政府、各级人民政府对其所属工作部门（含实行垂直管理的机构，下同）、上级人民政府工作部门对下级人民政府所属相应工作部门的行政执法活动实施的监督以及行政机关对其所属工作人员的执法行为进行的监督。

　　对法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织和依法受行政机关委托的组织行政执法活动的监督，适用本规定。

　　第四条 市、县（市、区）人民政府负责本行政区域内的行政执法监督工作。

　　县级以上人民政府的法制机构（以下简称法制工作机构）是同级人民政府行政执法监督机构，负责本行政区域内行政执法监督的具体工作。

　　人事、监察、审计等有关部门依据法律法规履行监督职责。

　　第五条 行政执法监督应当遵循有法必依、执法必严、违法必究以及上下结合、内外结合、主动监督与受理投诉相结合的原则。

　　第六条 行政执法监督需要新闻单位或者社会各界支持和配合的，有关新闻单位以及公民、法人和其他组织应当予以支持和配合。

第二章 行政执法监督检查

　　第七条 行政执法监督人员进行监督检查时，应出示行政执法监督证；除对当场发现并须及时纠正的执法违法行为进行检查纠正外，不得少于2人。

　　法制工作机构及其行政执法监督人员履行监督职责时，对违法执法的行政执法人员，有权当场责令其停止违法行政行为或者督促其履行法定职责。

　　第八条 行政执法监督人员所承办的监督事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。

　　第九条 行政执法监督的内容和形式：
　　（一） 监督检查法律、法规、规章的贯彻实施情况；
　　（二） 具体办理行政复议、行政赔偿案件；
　　（三） 备案审查规范性文件的合法性；
　　（四） 备案审查有关重大具体行政行为的合法性；
　　（五） 调阅审查有关案卷、文件或者资料；
　　（六） 对行政执法机关和行政执法人员进行考核、质询；
　　（七） 开展具体行政执法行为的监督检查、案卷评查；
　　（八） 受理公民、法人和其他组织对行政执法行为的投诉、举报；
　　（九） 就有关重点问题组织调查或者依法进行处理；
　　（十） 法律、法规、规章规定的其他行政执法监督事项 。

　　被监督单位和人员应当如实报告情况，提供有关资料，接受监督。有关单位和个人应当予以协助、配合。

　　第十条 法制工作机构应当对本级人民政府所属工作部门的行政执法主体资格进行审核确认，经本级人民政府批准后，在本行政区域内进行公告；行政执法主体资格发生变化时，应当补充公告。

　　第十一条 法制工作机构应当做好行政执法人员的培训和行政执法证件管理工作，建立行政执法人员档案，逐步实行电子文档统一管理，并向社会公布，及时对行政执法人员的法律知识进行更新。

　　第十二条 法制工作机构对行政执法证件进行定期审验。未经审验或审验不合格的行政执法证件不得继续使用，上岗执法的，其执法行为无效，管理相对人有权拒绝其监督管理。

　　行政执法人员执法岗位、执法类型、执法范围发生变化的，应当及时变更行政执法证件内容。

　　国家部委颁发的行政执法证件，应报本级人民政府法制工作机构备案后予以公布。

　　第十三条 行政执法机关应当建立健全行政执法责任制和评议考核制。

　　各级人民政府每年应当对本级人民政府工作部门和下一级人民政府行政执法责任制实施情况进行检查、考核、评议，并通过问卷调查、召开座谈会、定期走访等方式征求公民、法人和其他组织对行政执法机关执法工作的意见。

　　考核结果纳入被检查单位年度工作责任目标，并作为考核被检查单位依法行政工作的重要依据。

　　第十四条 法制工作机构应当经常开展行政执法监督巡察工作，对行政执法情况进行明察暗访，发现执法违法及不履行法定职责问题应及时纠正。

　　第十五条 法制工作机构应当建立行政执法情况通报制度，定期或者不定期地对本地区、本系统的行政执法情况进行通报，以改进行政执法工作，强化行政执法监督。

　　第十六条 各级人民政府对本行政区域内有重大影响、有争议、久拖不决的行政执法案件，应当及时进行督查，受督查单位应当按照规定期限反馈办理结果。

　　第十七条 各级人民政府应当加强对行政执法机关行政不作为情况的监督检查，督促行政执法机关全面履行法定职责。

　　第十八条 各级人民政府应当根据本行政区域内的行政执法状况，适时组织专项行政执法监督检查，并将检查情况报告同级人大和上级政府。

　　行政执法机关应当于每年1月15日前以书面形式向本级人民政府报告上年度本部门行政执法情况。

　　县（市、区）人民政府应当于每年1月30日前以书面形式向市人民政府报告上年度本地区行政执法情况。

　　第十九条 行政执法机关应当建立健全行政执法统计制度，按照规定向人民政府法制机构报送统计资料。

　　第二十条 各级人民政府及其工作部门制发的规范性文件，应当经法制机构进行审查，并按照有关规定向人民政府法制机构进行备案；各级人民政府法制机构应当按照有关规定进行审查。
法制工作机构在备案审查中发现上报的规范性文件与相关法律、法规、规章及上级人民政府的规范性文件相抵触的，通知上报机关自行纠正，拒不纠正的，依法予以撤销、废止。

　　第二十一条 行政执法机关作出的责令停产停业、吊销许可证和企业营业执照等重大行政处罚、重大行政强制措施及重大行政许可等具体行政行为，应当按照有关规定向本级人民政府法制机构进行备案；人民政府法制机构应当按照有关规定进行审查。

　　法制工作机构在备案审查中发现具体行政行为确有错误的，责令相关部门自行纠正或者由本级政府依法予以变更、撤销。

　　第二十二条 具有行政许可职能的行政执法机关应当将许可事项、依据、条件、程序、期限、费用等有关内容向本级人民政府法制机构备案。

　　第二十三条 建立并实行行政执法投诉、举报制度。

　　各级人民政府法制机构和行政执法部门应当建立健全行政执法投诉、举报制度，并公布投诉、举报电话。

　　受理投诉、举报的政府法制机构和行政执法部门，应当在接到投诉、举报之日起30日内对投诉、举报内容核查处理或者责成有关行政执法部门核查处理，并将处理结果通知投诉、举报人。

　　第二十四条 公民、法人和其他组织认为行政执法机关及其工作人员有下列行为之一的，可以向人民政府法制机构或者人民政府工作部门法制机构投诉和举报：
　　（一）不依法履行法定职责的；
　　（二）违法实施行政强制措施的；
　　（三）违法实施行政许可的；
　　（四）违法实施行政收费的；
　　（五）违法实施行政处罚的；
　　（六）违法实施行政裁决的；
　　（七）其他执法违法行为，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的。

　　公民、法人和其他组织对县（市、区）人民政府所属工作部门的行政行为不服，向市人民政府法制机构投诉的，市人民政府法制机构认为确有必要受理的，可以直接受理。

　　第二十五条 行政执法机关之间在行政执法过程中出现争议的，争议各方应当主动沟通，协商解决；协商不成的，应当提请人民政府法制机构主持协调。在争议没有解决之前，任何一方不得单方面下发排斥或者涉及其他方法定职责权限的文件。

　　行政执法争议经协调达成一致意见的，应当制作协调意见书，各有关行政执法机关应当执行；难以达成一致意见的，由本级人民政府作出决定。决定一经作出，有关行政执法机关必须执行。

　　第二十六条 各级人民政府法制机构和行政执法机关应当积极开展有关行政执法的调查研究，提出改进行政执法的建议。

第三章 法律责任

　　第二十七条 行政执法机关不得有下列行为：
　　（一）不具备行政执法主体资格开展行政执法活动；
　　（二）违法发布规范性文件并造成具体行政行为普遍违法；
　　（三）擅自设定行政处罚、行政许可或者行政收费项目并予以实施；
　　（四）应报备案的规范性文件和重大行政处罚、行政强制措施、行政许可等具体行政行为未按照规定备案；
　　（五）作出行政许可、行政处罚或者实施行政强制措施等具体行政行为违法或者不当；
　　（六）拒不履行法定职责或者超越职权；
　　（七）拒绝执行行政执法监督决定，妨碍行政执法监督检查；
　　（八）其他违法行政行为。

　　第二十八条 行政执法人员不得有下列行为：
　　（一）滥用职权、超越职权或者不履行法定职责；
　　（二）适用法律、法规、规章错误或者违反法定程序执法；
　　（三）拒绝执行行政执法监督决定，妨碍行政执法监督检查；
　　（四）在行政执法工作中徇私枉法、索贿受贿，或者采取其他手段侵犯公民、法人和其他组织的合法权益；
　　（五）其他违法失职行为。

　　第二十九条 行政执法机关和行政执法人员违反本规定第二十七、二十八条规定的，人民政府法制机构可以作出以下处理：
　　（一）责令立即纠正或者限期改正；
　　（二）责令履行法定职责；
　　（三）依照有关规定给予通报批评；
　　（四）暂扣或者建议吊销行政执法证件、建议调离行政执法机关；
　　（五）提请本级人民政府或者有权机关撤销违法行政行为；
　　（六）建议有行政处分权的机关对有关责任人员给予行政处分；
　　（七）构成犯罪的，移送司法机关，依法追究刑事责任；
　　（八）法律、法规、规章规定的其他处理措施。

　　人民政府法制机构执行前款规定，可以向有关行政执法机关发出《行政执法监督检查处理通知书》。需要撤销有关行政执法机关的违法行政行为的，可以向有关行政执法机关发出《行政执法监督决定书》。《行政执法监督检查处理通知书》、《行政执法监督决定书》分别加盖本级人民政府法制机构行政执法监督专用章、本级人民政府行政执法监督专用章。

　　接到《行政执法监督检查处理通知书》、《行政执法监督决定书》的单位，应当严格按照通知书、决定书的内容执行，并在30日内向发出通知书、决定书的机关报告结果。

　　有关人民政府和工作部门对《行政执法监督决定书》有异议的，可以自收到之日起三十日内书面提出复核申请。县级以上人民政府应当自收到申请之日起十五日内予以复核。

　　第三十条 各级人民政府工作部门法制机构对本部门行政执法人员的执法违法行为，可以参照本规定第二十九条的规定处理。

　　第三十一条 有行政处分权的机关接到同级人民政府法制机构的建议后，应当认真调查，并按照有关规定追究行政执法人员的行政责任，并及时反馈处理结果。

　　第三十二条 法制工作机构和行政执法监督人员依法行使职权受法律保护。

　　妨碍行政执法监督人员履行公务，情节严重的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第三十三条 被监督单位和人员认为人民政府及其工作部门的法制机构或者行政执法监督人员违法行使监督职权的，可以向其上级行政机关投诉或举报。有关行政机关应当对投诉和举报的内容进行调查、核实，并依法作出处理。

　　第三十四条 违反本规定，拒不接受监督管理情节严重的，由职能部门依法追究有关责任人员的相关责任。

第四章 附 则

　　第三十五条 实施行政执法监督检查，受理投诉、举报，不得收取费用。行政执法和行政执法监督所需经费由本级财政列入预算。

　　第三十六条 本规定由宁德市人民政府法制办公室负责解释。

　　第三十七条 本规定自2007年3月1日起施行。

　　附件：
　　1、宁德市人民政府行政执法投诉规定
　　2、宁德市规范性文件制定和备案规定
　　3、宁德市重大行政处罚备案审查规定
　　4、宁德市行政机关首长出庭应诉工作规定


附件1：

宁德市人民政府行政执法投诉规定


第一章 总 则

　　第一条 为了保护公民、法人和其他组织的合法权益，加强和完善行政执法监督工作，促进行政机关依法行政，保证法律、法规、规章及规范性文件的正确实施和政令畅通，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》、《福建省人民政府依法行政实施规划》、《福建省行政执法监督管理暂行办法》和《宁德市行政执法监督管理规定》的规定，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条 本规定所称行政执法投诉，是指公民、法人和其他组织认为行政机关作出的行政执法行为违法或者不适当，向市、县（市、区）人民政府提出的控告、申诉或检举。本规定所称行政执法行为，是指各级人民政府及所属工作部门（含实行垂直管理的机构，下同）作出的具体行政行为和具有普遍约束力的抽象行政行为。

　　第三条 市、县（市、区）人民政府统一领导本行政区域内的行政执法投诉工作。市、县（市、区）人民政府法制机构具体办理行政执法投诉事项。

　　第四条 各级人民政府法制机构办理行政执法投诉事项的主要职责：
　　（一） 宣传、贯彻有关行政执法投诉工作方面的法律、法规、规章和其他规范性文件；
　　（二）拟定有关行政执法投诉的工作制度，报本级人民政府批准后实施；
　　（三） 受理公民、法人和其他组织对行政机关作出的行政执法行为的投诉；
　　（四） 调查公民、法人和其他组织对行政机关行政行为投诉案件；
　　（五） 对投诉案件进行调查处理或向本级人民政府提出处理意见；
　　（六） 协调各行政机关在处理案件中的争议；
　　（七） 指导、监督本级人民政府各工作部门和下级人民政府行政执法投诉事宜。

第二章 行政执法投诉的内容

　　第五条 有下列情形之一的，公民、法人和其他组织可以向县级以上人民政府法制机构进行投诉：
　　（一） 对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的；
　　（二） 对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的；
　　（三） 认为行政机关侵犯法律、法规规定的经营自主权的；
　　（四） 认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证或执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的；
　　（五） 申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；
　　（六） 认为行政机关没有依法发给抚恤金的；
　　（七） 认为行政机关违法要求履行义务的；
　　（八） 认为行政机关侵犯其人身权、财产权的；
　　（九） 认为行政机关及其执法人员有越权执法、滥用职权、徇私舞弊等违法行为的；
　　（十） 认为行政机关作出的在本行政区域内具有普遍约束力的抽象行政行为不符合法律、法规、规章规定的；
　　（十一） 本级政府有权监督的其他各种违法的行政执法行为。

　　第六条 公民、法人和其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服并申请行政复议，复议机关已经受理的，或者已提起行政诉讼，人民法院已经受理的，不能依照本规定投诉。

第三章 投诉受理

　　第七条 公民、法人和其他组织向县级以上人民政府法制机构进行投诉应当符合下列条件：
　　（一） 有明确的被投诉行政机关或者行政执法人员；
　　（二） 有具体的投诉请求事项和事实根据；
　　（三） 属于可以投诉的范围；
　　（四） 属于行政执法投诉机关管辖的。

　　第八条 公民、法人和其他组织向人民政府法制机构进行投诉，应当提交行政执法投诉申请书。

　　公民、法人和其他组织通过电话、信函方式向人民政府法制机构进行投诉，其内容符合本规定第七条规定的，应予以受理。

　　第九条 各级人民政府法制机构应当收到投诉申请之日起5日内，对投诉申请分别作出如下处理：
　　（一） 投诉申请符合本规定的，应予受理；不符合本规定的，不予受理，并告之理由；
　　（二） 投诉申请属于信访部门处理的，告知投诉人向信访部门反映；
　　（三） 投诉申请符合本规定但不属于本机关管辖的，告知投诉人向有权管辖的行政执法投诉机关进行投诉；
　　（四） 投诉内容可以申请复议的告知投诉人可依照《行政复议法》的规定申请复议；投诉人坚持投诉的，应予受理；
　　（五 ） 投诉内容可以提起行政诉讼的，告知投诉人可依照《中华人民共和国行政诉讼法》的规定依法提起行政诉讼；投诉人坚持投诉的，应予受理。

　　第十条 公民、法人和其他组织依照本规定进行投诉的，政府法制机构无正当理由拒绝受理或者不予答复的，同级人民政府应当责令受理或者答复。

第四章 投诉处理

　　第十一条 各级人民政府法制机构正式受理公民、法人和其他组织的投诉申请后，应当立即组织调查，被调查的单位和个人应当如实提供有关材料和情况。

　　各级人民政府法制机构进行调查时，调查人员不得少于2人，并应当向有关单位和人员出示行政执法监督证。

　　第十二条 政府法制机构在处理投诉案件过程中，有权向有关单位查阅、收集、摘抄、复印、调取有关档案资料，有关单位和个人无正当理由不得拒绝。

　　第十三条 政府法制机构在处理投诉案件过程中发现有下列情形之一的，应当制发《行政执法监督检查处理通知书》，通知有关单位限期改正：
　　（一） 下一级人民政府或者本级人民政府属各工作部门作出的抽象行政行为与法律、法规、规章以及上级人民政府所制定的规范性文件相悖的；
　　（二） 法律、法规没有予以明确授权，有关组织擅自行使行政执法权；或者法律、法规、规章没有明确规定，有关行政机关擅自委托有关组织行使行政执法权的；
　　（三） 下一级人民政府或者本级人民政府各工作部门作出的具体行政行为违法或者不适当的。

　　第十四条 接到《行政执法监督检查处理通知书》的单位应当在规定的期限内自行改正，并自接到《行政执法监督检查处理通知书》之日起30日内将改正情况书面报送作出《行政执法监督检查处理通知书》的政府法制机构；逾期不予改正的，作出《行政执法监督检查处理通知书》的政府法制机构应当提出处理意见，提请本级人民政府作出《行政执法监督决定书》，责令变更或者撤销。

　　第十五条 政府法制机构发现执法人员在行政过程中未持证件、故意刁难或者利用职权吃、拿、卡、要的，依照《福建省行政执法证件管理办法》规定进行处理或移送监察部门处理。

第五章 奖励与惩罚

　　第十六条 县级以上人民政府对在行政执法投诉工作中作出突出成绩和贡献的单位和个人，应予以表彰与奖励。

　　第十七条 违反本规定，有下列情况之一的，由本级人民政府责令限期改正，并可视具体情况予以通报批评；情节严重的，按有关规定，对单位负责人和直接责任人员依法予以行政处分，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　（一） 拒不执行上级和本级人民政府依照本规定作出的行政执法投诉处理决定的；
　　（二） 拒绝、阻挠行政执法投诉机关工作人员依法执行公务的；
　　（三） 对提出投诉的公民、法人和其他组织以及行政执法投诉机关工作人员打击报复的。

　　第十八条 行政执法投诉机关工作人员有徇私舞弊、滥用职权等违法行为的，由其所在单位或者上级主管机关给予批评教育或者行政处分，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附 则

　　第十九条 本规定由宁德市人民政府法制办公室负责解释。

　　第二十条 本规定自2007年3月1日起施行。


附件2：

宁德市规范性文件制定和备案规定


　　第一条 为加强对规范性文件的监督，维护社会主义法制统一，保证政令畅通，根据《福建省权力机关、行政机关规范性文件管理办法》和《福建省人民政府关于贯彻执行〈福建省权力机关、行政机关规范性文件管理办法〉的若干规定》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条 本规定所称规范性文件，是指各级人民政府在法定职权范围内按照法定程序制定的涉及公民、法人或者其他组织权利、义务，反复适用并具有普遍约束力的规定、规则、通告等文件的总称。

　　第三条 规范性文件的起草、审查、决定、公布、备案、清理，适用本规定。

　　各级人民政府制定的内部工作制度、人事任免决定、对具体事项的行政处理决定等文件，不适用本规定。

　　第四条 制定规范性文件，不得创设行政许可、行政处罚、行政强制措施和行政事业性收费等。

　　第五条 规范性文件用语应当准确、简洁，内容应当明确、具体，具有可操作性。

　　法律、法规、规章、上级文件已经明确规定的内容，规范性文件一般不作重复规定。

　　第六条 制发的规范性文件由本级政府办公室组织起草，也可以由本级政府所属有关工作部门具体负责起草工作。

　　第七条 起草规范性文件，应当深入调查研究，总结实践经验，广泛听取各方面的意见，对重要问题或者涉及公民、法人和其他组织切身利益的，应当召开座谈会、论证会或者听证会征求意见。

　　第八条 规范性文件涉及多个部门职责的，起草单位应当征求有关部门的意见。有不同意见的，应当充分协商；经协商仍不能取得一致意见的，起草单位在上报规范性文件送审稿时，应当附相关情况说明。

　　第九条 规范性文件送审稿应当报本级政府办公室。政府办公室应当对规范性文件制定的必要性、文字表述、格式等内容进行审查修改，并形成草案。

　　第十条 规范性文件草案经本级政府领导或者政府办公室领导批示后，由本级政府法制机构对规范性文件草案是否符合法律、法规、规章和上级规范性文件的规定进行合法性审查，并出具审查意见。

　　第十一条 政府办公室根据本级政府法制机构的审查意见，对规范性文件草案进行修改，形成草案修改稿，呈报政府常务会议决定或者政府领导审定。　　

　　第十二条 规范性文件应当通过政府公报、当地报刊、政府网站等媒体向社会公布。未经公布的，不得实施。

　　规范性文件在政府公报或其他指定媒体上刊登的文本为标准文本。

　　第十三条 各级人民政府法制机构应当在规范性文件印发之日起30日内，向上级人民政府和本级人大常委会报送备案。

　　用于备案的规范性文件文本和起草说明，由规范性文件的起草或者负责实施的部门在规范性文件印发之日起10日内向本级政府法制机构报送各一式十份（随附电子文本），各级政府办公室的文秘机构应给予配合。

　　第十四条 规范性文件备案的起草说明应当包括下列内容:
　　（一）制定规范性文件的必要性、可行性；
　　（二）制定规范性文件所引用的法律、法规、规章以及规范性文件的名称、条款；
　　（三）起草过程说明及相关部门的主要反馈意见；
　　（四）对重点条款及其他需要说明的问题。

　　备案报告应当包括以下内容：
　　（一）规范性文件的名称和发文文号；
　　（二）规范性文件的批准机关、公布时间、生效时间及公布形式；
　　（三）报送备案的规范性文件和起草说明的份数。

　　第十五条 受理备案的政府法制机构对报送备案的规范性文件，就下列事项进行审查：
　　（一）是否符合法定权限；
　　（二）是否符合制定程序；
　　（三）是否符合法律、法规、规章和上级规范性文件的规定；
　　（四）规定内容是否适当。

　　第十六条 受理备案的政府法制机构在审查规范性文件时可采取下列措施，有关机关应当予以协助:
　　（一）要求制定机关提供与备案文件相关的情况和资料；
　　（二）征询有关部门或者下级人民政府的意见；
　　（三）组织论证会或者听证会。

　　第十七条 经审查，认定规范性文件超越权限，违反法律、法规、规章或者上级规范性文件的规定，或者其规定不适当的，受理备案的政府法制机构应当通知制定机关停止执行并在30日内自行纠正；未停止执行或者未在30日内自行纠正的，由受理备案的政府法制机构提出纠正处理意见，报市政府批准后发文纠正。

　　第十八条 国家机关、社会团体、企事业单位、公民认为规范性文件与法律、法规、规章或上级规范性文件相抵触的，可以向制定机关或其上一级政府法制工作机构提出书面意见，由制定机关或其上一级政府法制工作机构按照规定的程序处理。

　　第十九条 规范性文件的制定机关应当于每年1月底前，将上一年度所制定的规范性文件目录和本年度规范性文件制定计划，报上一级人民政府或者本级人民政府法制工作机构。

　　第二十条 规范性文件备案工作应当坚持层级监督、各负其责、有件必备、有备必审、有错必纠的原则。

　　市、县（市、区）人民政府应当加强对规范性文件备案工作的指导，建立统计报告、通报、检查、责任追究等工作制度。

　　上级人民政府可以通过责令审查、指定审查、直接审查等方式监督指导下级人民政府规范性文件制定和备案工作。

　　第二十一条 违反本规定不报送或不按时报送规范性文件和年度备案目录的、不执行备案审查处理决定的、不履行备案审查职责的，由备案审查机关的法制工作机构通知制定机关，限期改正；逾期仍不改正的，予以通报，并建议有关部门追究负有直接责任的主管人员和其他直接责任人的行政责任。

　　第二十二条 政府各部门制定的规范性文件，应当自印发之日起30日内向本级政府法制机构报送备案。

　　政府各部门规范性文件的制定和备案程序参照本规定执行。

　　第二十三条 本规定由宁德市人民政府法制办公室负责解释。

　　第二十四条 本规定自2007年3月1日起施行。1993年12月30日宁德地区行政公署发布的《宁德地区行政公署规范性文件制发备案规则》同时废止。



附件3：

宁德市重大行政处罚备案审查规定


　　第一条 为了加强对行政执法工作的监督，促进行政执法机关和行政执法工作人员依法行政，防止和纠正行政执法过错，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《国务院关于贯彻实施<中华人民共和国行政处罚法>的通知》等法律、法规、规章的规定，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条 本市各级人民政府和各行政执法机构（含实行垂直管理的机构，下同），均应遵守本规定。

　　第三条 乡（镇）政府和县（市、区）政府所属行政执法机构作出的重大行政处罚向所在的县（市、区）政府备案；县（市、区）政府和市政府所属行政执法机构作出的重大行政处罚向市政府备案。

　　第四条 市政府法制办公室具体负责本辖区内各县（市、区）政府和市政府所属行政执法机构作出的重大行政处罚的备案审查和管理工作。

　　县（市、区）政府法制机构具体负责本辖区内乡（镇）政府和县（市、区）政府所属行政执法机构作出的重大行政处罚的备案审查和管理工作。

　　第五条 各县（市、区）政府和市政府所属行政执法机构对下列重行政处罚决定应当报送市政府备案：
　　（一） 对经营活动中的违法行为，单位处以5万元以上的罚款、个人处以1万元以上罚款、对非经营活动中的违法行为，单位处以1万元以上罚款、个人处以5000元以上罚款的；
　　（二） 没收违法所得5万元以上，没收非法财物价值5万元以上的；
　　（三） 责令企业关闭的；
　　（四） 吊销企业营业执照或吊销许可证的；
　　（五） 市政府认为应当备案审查的其他重大行政处罚。

　　法律、法规、规章和上级文件有具体规定的，从其规定。

　　第六条 乡(镇）政府和县（市、区）政府所属行政执法机构报送县（市、区） 政府备案的重大行政处罚备案审查范围，由各县（市、区）政府根据当地实际情况参照本规定确定。

　　第七条 各级政府和各行政执法机构应在重大行政处罚决定送达当事人的同时，将处罚决定备案件按本规定直接报送政府法制机构审查。报送的备案件在首页右上角注明“备案”字样。
两个以上行政执法机构共同作出的重大行政处罚决定，由主办单位负责报送备案。

　　第八条 重大行政处罚备案应报送以下文件：
　　（一）重大行政处罚备案报告1份；
　　（二）重大行政处罚决定书副本3份。

　　第九条 对报送的文件，政府法制机构就下列内容进行审查；
　　（一）行政处罚主体资格是否合法；
　　（二）适用法律、法规、规章是否正确；
　　（三）事实是否清楚，证据是否确凿，处罚幅度是否适当；
　　（四）程序是否合法；
　　（五）其他需要进行审查的内容。

　　第十条 政府法制机构需查阅与该重大行政处罚案件有关的证据材料时，有关机关应予以协助，如实提供行政执法案卷和其他有关材料，不得以任何理由以阻挠和拒绝。

　　第十一条 各级人民政府法制机构在审查中发现重大行政处罚有过错的，应当向有关行政执法机关发出《行政执法监督检查处理通知书》或《行政执法监督决定书》，责成处罚机关限期纠正，重新作出合法、适当的处罚；或提出处理意见，提请本级政府依法予以变更、撤销或者责令改正。

　　被监督部门应当在收到《行政执法监督处理通知书》或《行政执法监督决定书》之日起30天内，将处理结果书面报告作出处理决定的人民政府或其政府法制机构。政府法制机构有权督促被监督部门执行。

　　第十二条 建立行政处罚案件统计报表制度。每半年统计一次。统计报表分别于每年7月15日前和次年1月15日前上报上级或同级政府法制机构。

　　第十三条 违反本规定，不按时报送重大行政处罚决定备案或统计报表的，政府法制机构应当通知其限期报送，对拒不报送的，依照法定程序给予通报批评，并限期补报。

　　第十四条 在重大行政处罚备案审查中，发现需要根据《中华人民共和国行政监察法》立案查处的，应当及时送交行政监察机关办理。

　　第十五条 本规定由宁德市人民政府法制办公室负责解释。

　　第十六条 本规定自2007年3月1日起施行。


附件4：

宁德市行政机关首长出庭应诉工作规定


　　第一条 为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，强化行政机关首长法制观念，推进法治政府建设，根据《福建省人民政府关于贯彻国务院<全面推进依法行政实施纲要>的意见》的规定，结合本市工作实际，制定本规定。

　　第二条 本规定适用于人民法院依法受理，以本市范围内具有国家行政职权的机关和组织（以下统称行政机关）为被告的行政诉讼案件出庭应诉工作。

　　第三条 本规定所称行政机关包括：
　　（一）各县（市、区）人民政府；
　　（二）市政府工作部门；
　　（三）受市政府或市政府工作部门直接管理的法律、法规授权的组织；
　　（四）受市政府委托行使行政职权的组织。

　　第四条 本规定所称的行政机关首长是指本规定第三条所列行政机关的法定代表人或主持工作的行政负责人。

　　第五条 行政机关首长是本单位行政出庭应诉的第一责任人，应自觉接受人民法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》规定对行政机关实施的监督。

　　第六条 有下列情形之一者，行政机关首长必须出庭：
　　（一） 本年度的第一件行政诉讼案件；
　　（二） 社会影响重大或者涉案标的金额巨大的行政诉讼案件；
　　（三） 人民法院或者市政府法制办公室建议行政机关首长出庭的行政诉讼案件。

　　第七条 行政机关首长确因工作原因，不能按照本规定第六条的规定出庭应诉的，可由本单位的副职领导代为出庭应诉。

　　第八条 市政府工作部门、受委托的组织以市政府名义作出具体行政行为引起的行政诉讼案件，其行政机关首长按照本规定第六条、第七条的规定出庭应诉。

　　第九条 行政机关在收到人民法院送达的行政诉状副本、法院判决（裁定）书后，应当在3日内复印1份报市政府法制办公室备案。

　　第十条 行政机关首长出庭应诉工作列入行政执法责任制的考核内容。考核采取平时抽查和年终检查相结合的办法，具体考核工作由市政府法制办公室负责组织实施。

　　第十一条 本规定由宁德市人民政府法制办公室负责解释。

　　第十二条 本规定自2007年3月1日起施行。