北京市人力客运三轮车业管理暂行办法
作者:法律资料网 时间:2024-07-06 20:02:00 浏览:8526
来源:法律资料网
北京市人力客运三轮车业管理暂行办法
北京市人民政府
北京市人力客运三轮车业管理暂行办法
市政府
第一条 为维护首都社会秩序，保障人力客运三轮车业的正当经营和乘客安全，对本市人力客运三轮车业作为特种行业依照本办法进行管理。
第二条 凡在本市从事人力客运三轮车业的人员，必须是在本市有居民户口，年龄在十八周岁以上，六十周岁以下，身体健康的人员。
第三条 凡符合第二条规定，愿意从事人力客运三轮车业的人员（包括现已从事人力客运三轮车业的人员），须持本人户口证明，到所在区、县人力客运三轮车管理站进行登记，经审核批准后，持管理站证明，到所在区、县公安和工商行政管理部门申领人力客运三轮车营业执照，未领
取营业执照的，不准从事人力客运三轮车营业。
第四条 营业用人力客运三轮车，须经公安交通管理部门检验合格，核发车辆号牌及行驶证后，方可出车营业。已经审核发牌、证的车辆，如有更新、报废或转让，须向原发证机关申明，并办理变更手续。
货运三轮车不准从事客运营业。
第五条 各区、县人力客运三轮车管理站应建立、健全对人员、车辆、车容、运价、报销凭证等各项管理制度，并认真贯彻执行。
第六条 人力客运三轮车车工，必须服从所在区、县管理站的领导、管理和教育，并应遵守下列事项：
一、出车营业时，必须随身携带营业执照、行车证明，并佩带统一制定的胸章标志。
二、要遵守交通管理规则，服从交通民警管理，保障行车安全，不准酒后驾驶车辆。
三、合理要价，热情服务，礼貌待客，主动付给乘客经市财税部门批准统一制定的报销凭证；不准抬高运价，敲诈勒索乘客财物。
四、不准涂改、转借营业执照、行车牌证、报销凭证和胸章标志；不准转借、出租车辆。
五、自觉维护社会治安、社会秩序，发现违法犯罪活动，及时报告公安机关。
第七条 凡违反本管理办法的，视其情节轻重，给予批评教育、警告、罚款直至吊销营业执照。
进行违法犯罪活动的，由公安、司法部门依法处理。
第八条 本办法一九八三年四月一日起实行。
1983年3月12日
关于印发《巢湖市行政服务中心窗口单位领导值班制度》的通知
安徽省巢湖市人民政府办公室
关于印发《巢湖市行政服务中心窗口单位领导值班制度》的通知
市政府有关部门，市直及中央、省属驻巢有关单位：
经市政府同意，现将《巢湖市行政服务中心窗口单位领导值班制度》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。
二00六年十二月十八日
巢湖市行政服务中心窗口单位领导值班制度
为进一步加强市行政服务中心效能建设，及时协调解决窗口单位工作中的实际困难和问题，进一步提高服务质量和办事效率，特制定本制度。
一、值班范围
凡在市行政服务中心(以下简称“中心”)设立窗口的单位都要安排领导到中心现场办公，实行领导值班制度。
二、值班时间
窗口单位值班领导按中心编排的时间表到中心值班，每半个月不少于一次，每次值班时间不少于半天。值班时间表由中心一个季度编排一次，并提前发放到各窗口单位。
三、值班任务
(一)掌握本单位窗口人员的工作情况和执行纪律情况，指导和督查窗口工作人员规范办事、合规收费；
(二)帮助解决窗口工作人员在工作中遇到的困难和问题；
(三)了解办事群众的意见，及时解决服务对象的投诉；
(四)加强与中心的沟通，主动征求中心对窗口建设的意见，并对中心工作提出意见和建议。
四、值班要求
(一) 各窗口单位领导要按照要求值班，切实履行好自己的职责；
(二) 中心将窗口单位领导值班情况作为年度相关考评的内容；
(三) 中心负责记录和了解窗口单位领导值班情况，定期进行通报。
本制度自印发之日起施行。
国家发展改革委办公厅关于印发2012年东部城市对口支持西部地区人才培训计划的通知
国家发展改革委办公厅
国家发展改革委办公厅关于印发2012年东部城市对口支持西部地区人才培训计划的通知
发改办西部[2012]55号
有关省、区、新疆生产建设兵团发展改革委、对口支援（经济协作、合作交流、扶贫）办公室：
为做好2012年东部城市对口支持西部地区人才培训工作，按照《国家发展改革委关于进一步做好东部城市对口支持西部地区人才培训工作的指导意见》（发改西部〔2010〕2519号）要求，我们制定了《2012年东部城市对口支持西部地区人才培训计划》。现印发你们，请认真组织落实，并将有关事项通知如下：
一、东部城市对口支持西部地区人才培训计划是中央部署的一项西部地区重点人才开发专项工程。承担任务的东部城市和西部省区市有关部门要增强责任感，充分发挥各自优势，加强交流与协作，切实落实保障措施，推动培训计划顺利实施。
二、东部城市有关部门要负责落实专项财政培训经费。除参训人员的往返交通费用由派出单位负担外，所需其它费用由承担对口培训计划任务的东部城市政府统筹解决。
三、西部省区市发展改革部门要积极与组织、人事部门协调，将对口培训计划纳入本地区年度干部教育培训计划，严格选派符合条件的参训人员，保证下达计划的足额使用，特别要注意督促学员遵守纪律，按规定完成培训任务。
四、东部城市有关部门应在正式开班30天前，根据各班次的名额分配情况，向西部有关省区市发展改革部门（或指定单位）发出招生通知。因客观原因需要变更培训班次和时间的，要提前商培训生源所在地区，并将变更情况通知我委。
五、为强化培训效果评估，进一步提高对口培训的针对性和实效性，请承办单位在培训结束后一周内，向我委报送培训简报，对培训情况进行总结，提出改进工作的措施建议。
六、我委将于2012年召开东部城市对口支持西部地区人才培训工作会议（具体时间地点另行通知），总结交流情况，研究部署工作，加强指导协调。
附件：2012年东部城市对口支持西部地区人才培训计划
联系人：周鸿
电 话：010-68502783 传真：010-68502782
邮 箱：xbs510@163.com
国家发展改革委办公厅
二〇一二年一月十日
